Основните мерки включват предоставяне на възможности за стажуване, обучение по време на работа и придобиване на "меки" умения през участие в обучение при работодател. Тези инициативи се насочват към облекчаване на прехода от образование към заетост и натрупване на ценен професионален опит.
Още 4 работни места са разкрити в рамките на програмата, като 1 от тях са в град Кубрат, 2 в село Беловец и 1 в село Севар. Проектът е с обща стойност от 40 032,00 лева и осигурява заетост за период от до 9 месеца. Този иновативен подход не само улеснява младите хора в прехода към работния пазар, но и отговаря на нуждите на местните работодатели.
По предходните договори бяха сключени допълнителни споразумения във връзка с увеличението на минималната работна заплата от 01.01.2024 г. и актуализирането на стандартните таблици за единица разход и за стимули по проект „Младежка заетост+”, в частта „Държавно управление” – така след сключване споразуменията общата стойност на всички сключени договори между община Кубрат и Агенция по заетостта възлиза на 332 067,00 лева и е осигурена заетост на 34 младежи на територията на общината.
kubrat.bg
Спонсори:
Щракнете, за да подкрепите нашия сайт!
0 Коментари
Неуместните и нецензурните коментари ще бъдат изтривани.